Больше 300 человек написали мне о том, что происходит с ними на работе. Узнаете себя?
«Коллега при всех заявил, что моё решение возмутительно. Я знаю, что права. Но всё равно сижу, краснею и молчу. Не могу решиться отстоять себя и мой авторитет падает»
«Когда меня обрывают и показывают незначительность моих слов — я теряюсь. Потом злюсь на себя весь день»
«Не умею отказывать руководителю. Делаю то, что не входит в обязанности. Задерживаюсь без доплаты. Уже устала. Но не знаю как иначе»
«Я не получаю повышение. Всё делаю правильно. Работаю больше всех. Но берут других»
«Руководитель задал вопрос, почему я сделала серьёзную ошибку в работе. И я не знала, что ответить. Винить сотрудников, команду или брать всю ответственность за результат на себя?»
«Была на ответственном мероприятии с дресс-кодом, не понятно, что надеть, обратилась к стилисту. На мероприятии – чувствовала себя неловко, как завести разговор, что говорить.»
Вы знаете свою ценность. Но люди этого не видят.
И это стоит вам денег, нервов, переработок и уважения к самой себе.
Вы профессионал, но в моменте теряетесь рядом с людьми, которые выше вас по статусу
Вы чувствуете себя неловко в незнакомой компании, начинаете сомневаться в себе
Не знаете, как отстоять себя, когда вас перебивают или вами недовольны
Вы не знаете, как достойно ответить на грубость начальника или коллеги
Стараетесь быть удобным и вежливым в ущерб своим интересам
Вы чувствуете, что ваш профессионализм не замечают из-за неуверенного поведения
Невербальные сигналы статуса. 67% впечатления о вас — это не слова. Как занять пространство достойно. Ощущение «сильного человека»
Почему не повышают — даже сильных специалистов
Разберём реальный кейс. Почему выбирают не самых умных, а тех, кто умеет держать себя и влияет на людей. Вы профессионал, но люди выбирают не по знаниям.
Как обозначить границу без грубости
Готовые формулировки: как отказать, сделать замечание и сохранить уважение.
Как сохранять лицо в конфликте — без агрессии и без слабости
Что делать, когда на вас давят, перебивают или критикуют при всех.
Вы получите доступ в закрытый канал с материалами: → Тренажер «Этикет как Код влияния – 16 сложных ситуаций в деловой среде» → Тест «Ресторанный этикет» → Видео от Альбины «11 секретов уверенности, которая начинается внутри»
ЧТО БУДЕТ ДОСТУПНО СРАЗУ ПОСЛЕ РЕГИСТРАЦИИ НА МАСТЕР-КЛАСС
Частые вопросы
Вы получите запись мастер-класса и сможете посмотреть в удобное время. Но мы рекомендуем живое присутствие. Те, кто будет на мастер-классе онлайн получат подарки и смогут задать свои вопросы Альбине.
Около 1,5–2 часов — с разбором ключевых ситуаций и ответами на вопросы.
Да, в конце мастер-класса будет блок ответов на вопросы.
Потому что дело не в знаниях, а в поведении в моменте. Вы увидите, как через конкретные действия и реакции формируется уверенность — и сможете применять это сразу.
Да. Вы получите конкретные формулировки, модели реакции и понимание, как держать себя в сложных ситуациях.
Да. После мастер-класса откроется набор на курс. Для всех участников мастер-класса будут специальные условия.
Да. Эти навыки напрямую влияют на то, какое впечатление вы производите — а значит, на решения: кого выбирают, повышают и кому доверяют.
Да. Часто дело не в компетенциях, а в том, как вы себя проявляете. На мастер-классе вы увидите, какие сигналы вы подаёте — и как изменить поведение, чтобы чувствовать и транслировать уверенность.